安特万在新泽西州的公寓里将鼠标悬停在电脑上，扫描最终对应于 1 和 0 的代码行，说着最强大的经典计算机的语言。他在讨论自己的工作和对计算机科学教学的热情时微笑着——这与他被美国监狱系统描述为一系列数字时已经相隔一辈子了。软件不会做出判断，它只是想工作，“安特万说，他大约一年前致力于学习如何编码，现在在哥伦比亚大学获得了享有盛誉的学徒生涯。“该法典不关心你的种族、你的宗教、你的年龄、你的教育程度，或者你是否入过监狱。它关心的只是，你能写代码吗？Antwan 找到了自己的使命，这要归功于 Justice Through Code，该计划帮助以前被监禁的人接受科技职业培训。该计划对学生免费，是哥伦比亚大学司法中心和哥伦比亚商学院塔默社会企业中心的联合倡议。亚马逊云科技 （AWS） 是该计划的赞助商之一。Justice Through Code 由 Aedan Macdonald 创立，他和该项目的所有学生和一些教师一样，以前曾被监禁过。他说，这种共同的经历消除了课堂上的耻辱感，并建立了延伸到更广泛的 IT 社区的纽带。Aedan 将重点放在计算机科学上，因为 IT 领域有大量的工作机会。从那时起，该计划已经不仅仅是一门为期数月的 Python 和计算机科学理论课程：除了急需的专业技能外，它还带来了希望。想想统计数据真的很能说明问题，“Aedan 说。“出狱大约四年后，75% 的人将再次被捕。累犯最重要的预测因素是失业，但人们却找不到工作。这是一个下雪天，在 Antwan 位于泽西市的家外，他坐下来与 AWS Big Idea 视频团队聊天。和所有人一样，安特万因大流行而大部分时间都呆在家里。但他在视频通话结束时笑容四射，解释了就在 12 个月前，他是一名新秀软件开发人员，也是 Justice Through Code 的学生。他现在是该项目的助教，也是哥伦比亚大学 IT 系的带薪学徒，在那里他担任 DevOps 工程师。他的工作前景一片光明，他充满信心。但情况并非总是如此。当我在 2009 年出狱回家时，就像大多数入过监狱的人一样，我花了很多时间试图隐瞒我被监禁的事实，“安特万说。“监禁有如此负面的耻辱感。在通过代码进行正义之前，我几乎没有收入来支付账单，没有真正的方向感。这很令人沮丧，因为一旦你回到家，所有这些门都会砰的一声关上。Antwan 听说了哥伦比亚大学的新项目，但尽管他长期对软件感兴趣，但他差点让这个机会溜走。我差点说服自己不要申请，“他说。“在你被剥夺了这么多机会之后，你会想，'好吧，这就是社会告诉我的价值，那么追求这样的事情有什么意义呢？'他的好奇心、智慧和动力最终压制了他的自我怀疑。一年后，他获得了带薪的日间学徒期，并在 Justice Through Code 为 38 名来自美国各地登录的学生主持夜校。这是一整天的麻烦单、问题解决和新软件编码人员的问题——Antwan 非常高兴。从我今天坐的地方来看，我觉得天空是极限。安特万说。“是的，我被监禁过，但这是我回家后所做的。这些是我学到的技能，这就是我现在的样子。这种新的自我意识、支持性的社区和对可能性的承诺是 Justice Through Code 的核心。安特万是第一批毕业生之一，他希望向商界和其他所有人展示，像他这样的人应该得到公平的机会，无论他们是被监禁还是在贫困和代表性不足的社区长大。美国应该是关于救赎和第二次机会的，“安特万说。“我们在理论上拥有所有这些理想，现在是时候将它们付诸实践了。对软件开发人员的需求巨大，有数十万个空缺职位。我们在这里，通过代码正义，推出有技能的人。如果以前被监禁的人没有这些技能，我可以理解，但现在他们有。所以现在你必须问自己，作为一家公司或招聘经理，现在是什么阻止了你？亚马逊云科技很荣幸能够赞助 Justice Through Code。AWS 致力于支持我们运营所在社区的技能培训和 STEM 计划。Justice Through Code 是培训可以改变生活影响的一个很好的例子，我们很自豪能够支持他们提高返回公民技能的努力，“AWS Social Impact 全球主管 Maggie Carter 说。了解有关 AWS 劳动力计划的更多信息。详细信息：在关键任务云系列的第二部分中，Amazon Web Services （AWS） 美国政府销售副总裁 Dave Levy 加入了 Fix This 团队。Dave 分享了 AWS 如何通过建立多元化和包容性的团队来保持对客户的至上。Dave 还深入探讨了云如何为解决方案提供支持，为公众创造学习、成长和获取知识和资源的机会。接下来，该团队与 Justice Through Code 的创始人兼项目经理 Aedan McDonald 以及 Justice Through Code 毕业生兼助教 Kevin Harper 进行了交谈。Justice Through Code 是一个免费的、为期一个学期的计划，向以前被监禁的人群教授编码技能。该计划由哥伦比亚商学院的 Tamer 社会企业中心和哥伦比亚大学司法中心开发。Aedan 和 Kevin 讨论了弥合技术鸿沟和提高服务不足社区技能的重要性。结束这一集，塔里卡·巴雷特博士加入了对话。Tarika 是国际非营利组织 Girls Who Code 的现任首席运营官和即将上任的首席执行官。Tarika 强调建立和留住多元化团队以及赋予女孩和妇女从事技术职业权力的重要性。要听取 Tarika 和 Girls Who Code 的更多信息，请注册参加 4 月 15 日举行的虚拟 AWS 公共部门在线峰会。
