多年来，我一直在与商界和政府领导人讨论我们如何共同努力弥合技术技能差距。在这些对话中，我们都同意知识民主化的重要性，并为所有人（无论其背景、教育或社会地位如何）提供培养技术技能的机会。这就是为什么在今天的 re：Invent 2020 上，我宣布到 2025 年，Amazon Web Services （AWS） 将通过免费的云计算技能培训帮助全球 2900 万人提高他们的技术技能。在今天的 re：Invent 会议中，我有幸与世界经济论坛 （WEF） 创始人兼执行主席 Klaus Schwab 教授一起讨论未来的劳动力以及 COVID-19 大流行如何影响需求技能。施瓦布教授和我强烈同意，弥合技能差距需要私营和公共部门有意识地、持续地努力。世界经济论坛将全球商界和政治领导人的劳动力培训需求置于议程的首位的工作堪称典范，在 COVID-19 大流行之后，这项工作比以往任何时候都更加重要。作为我们继续支持未来劳动力的努力的一部分，我们正在投资数亿美元，为 200 多个国家和地区的各行各业和各种知识水平的人们提供免费的云计算技能培训。我们将通过现有的 AWS 设计的计划提供培训机会，并开发新课程以满足各种时间表和学习目标。培训范围从旨在帮助个人更新技术技能的自定进度在线课程到可以在技术行业带来新工作的强化技能提升计划。以下是我们正在做的事情的几个例子：建立我们的库，其中包含 500 多个免费课程、交互式实验室和为期一天的虚拟培训课程。希望按照自己的节奏学习云技术的个人可以在 AWS 培训和认证以及 AWS Educate 中获得两个强大的资源。这些计划专为寻求基础云计算技能的个人而设计，一直到希望了解最新技术的经验丰富的 IT 专业人员，提供 500 多个免费的点播在线课程、交互式实验室和为期一天的虚拟培训课程，以及基于工作的学习路径和大量免费的讲师指导的网络研讨会，以多种语言提供。2020 年，除了已有的数百门免费课程外，AWS Training and Certification 还推出了 50 门新的数字课程，并将继续添加更多内容和新的学习方式。 继续投资于免费培训，以帮助个人获得 AWS 认证。我们将继续投资于免费的数字培训和考试准备课程，以帮助人们准备 AWS 认证，这些认证展示了与 AWS 合作的技术专业知识。培训包括新的 Twitch 直播 AWS Power Hour： Cloud Practitioner 系列等内容，涵盖云计算基础知识，并为个人参加 AWS Certified Cloud Practitioner 考试做好准备。扩展 AWS re/Start 计划，帮助来自代表性不足社区的人们过渡到技术工作。该计划是一门为期 12 周的全日制高影响力课程，旨在为失业或就业不足的个人从事云计算职业做好准备，并将超过 90% 的毕业生与工作面试机会联系起来。AWS re/Start 在 12 个国家/地区的 25 个城市开展业务，随着该计划的持续发展，我们预计到 2021 年城市数量将增加一倍。AWS re/Start 正在通过与澳大利亚的原住民拥有的 Goanna Solutions、英国的 Generation、荷兰的 TechGrounds、加拿大的 Youth Employment Services 以及美国的 Per Scholas、Year Up 和 New College Institute 等组织合作，建立多样化的入门级培训人才管道。该计划已经积极地改变了生活。
