作为其持续承诺 3000 万美元的一部分，即为代表性不足的创始人提供公平的初创企业竞争环境所需的资源、资本和社区，AWS 欢迎 25 名女性创始人加入其 AWS Impact Accelerator 计划。新队列成员是从数千名申请者的竞争领域中选出的，并由多元化的 AWS 初创公司专家委员会根据他们的想法实力、技术准备情况以及广泛的申请和面试流程选出。AWS 期待为他们提供所需的支持，以加速他们的业务发展并缩小初创企业的性别资金差距。AWS 向女性创始人扩大 3000 万美元的 Impact Accelerator 基金AWS 正在启动一项独一无二的计划，为更多女性创始人提供加速创业业务所需的支持。这些初创公司中的每家都将获得高达 225,000 美元的现金和AWS Activate 积分、广泛且单独策划的培训课程、指导和技术指导、亚马逊领导者和团队的介绍、与潜在投资者的交流机会以及持续的咨询支持。认识 25 家初创公司及其创始团队，他们将为 AWS 初创公司社区带来广泛的专业知识和经验，并继续阅读以深入了解他们的一些故事。仔细观察女性创始人队列的成员Amber Buker，联合创始人兼首席执行官咨询 |俄克拉荷马州塔尔萨Buker 是 Totem 的创始人兼首席执行官，Totem 是第一家由土著人民为土著人民服务的数字银行。在创立图腾时，布克成为美国仅有的三名筹集机构资本的美洲原住民女性之一。作为乔克托族的注册成员，Buker 旨在通过数字银行为美洲原住民创造普惠金融的途径。Totem 由美洲原住民创立和资助，通过数字银行为原住民创造普惠金融的途径。Totem 与主权部落政府合作，提供相关的金融产品和教育，并使部落福利更容易获得。戴安娜·穆图里亚 （Diana Muturia），首席执行官 |亚利桑那州凤凰城大学辍学后，Muturia 作为附近的清洁工，努力建立融洽的关系并协商价格。她还看到清洁工经常被视为二等公民，并希望改变这种看法。在与其他小型清洁提供商会面后，尤其是黑人和西班牙裔社区的清洁提供商，并听取了他们独特的故事，Muturia 受到启发创建了 Clyn，这是一款旨在优化清洁行业的应用程序。除了提高与家庭服务提供商联系的效率外，Clyn 还可以帮助消费者了解清洁工为让我们的环境闪闪发光所做的令人难以置信的工作。Jennifer L. Williams，PHR，创始人兼首席执行官 |纽约州纽约大学霍华德大学 HBCU 毕业生 Jennifer L. Williams，PHR 决心将包容性融入组织 DNA，因为她相信工作场所安全应该让一个人的整体茁壮成长。威廉姆斯喜欢弯曲规则和挑战极限。在工作场所，她经常发现自己与墨守成合和文化契合度格格不入。由于这些模式，她在多样性、公平性、包容性 + 交叉性、人力资源和大数据方面积累了专业知识，从而创建了 DIVERSD。DIVERSD 是一种人工智能驱动的方法，围绕被忽视群体的担忧来塑造人力资源。作为“盒子里的 CDO”，DIVERSD 提供了一个机器人界面，用于非评判性的人力资源交互、模式检测以颠覆边缘化以及集成以保持匿名。Karen Lee，首席执行官 |马萨诸塞州波士顿Glou 的创始人兼首席执行官 Karen Lee 在从事零售业工作并学习后，将基于美容爱好者的心理和现有痛点的电子商务体验带入生活。Lee 对美丽有着永不满足的好奇心和对可持续发展的热情，并决心让购物对人类和地球更好。“Glou 是第一家通过不向消费者出售任何东西而是重复销售所有已经存在的优质化妆品、护肤品和美容产品来实现可持续发展的公司，”Lee 说。“借助 AWS，我可以为未来五年制定具体的技术路线图。”凯特·安东尼 （Kate Anthony），首席执行官欣喜 |丹佛，科罗拉多州安东尼将自己描述为“一个恰好是跨性别者的骄傲女性”。她是一名企业家，也是 Euphoria 的首席执行官，Euphoria 是一家为跨性别者创建软件和服务的科技公司。她被《新闻周刊》评为美国最伟大的颠覆者之一，曾是 TEDx 演讲者，并被《围棋》杂志评为我们爱的 100 位女性之一，仅举几例。Euphoria 由跨性别者拥有和经营，是唯一一家拥有女性和跨性别首席执行官的跨性别科技公司。他们的使命是恢复跨性别灵魂的能动性和尊严。Trini Bensusan Millé，创始人兼首席执行官查看阅读 |佛罗里达州迈阿密 Bensusan Millé 正在创造一个更自由的未来，为孩子们提供工具，让他们成为完整的自己。作为总部位于迈阿密的教育科技公司 TeeRead 的创始人兼首席执行官，她正在利用人工智能和语音识别来解决教育中最大的问题——阅读。TeeRead 是一个面向家长和教师的平台，它使用人工智能语音识别使阅读干预具有可扩展性，从而从根本上提高结果。该平台自动诊断学生的阅读水平，查明阅读问题并根据学生的能力策划内容。他们的目标是让我们的文学危机成为过去的问题。AWS 渴望支持这一新一轮的业务，利用我们生态系统的力量来启动姗姗来迟的变革，并将自己定位为有前途但被忽视的初创公司的首选基础设施。访问 AWS Startup Loft，了解有关 2023 年推出的面向女性创始人的 AWS Impact Accelerator 和未来队列的更多信息。
