世界各地的亚马逊人每天都在努力取悦顾客，让他们的生活更轻松。女性领导着公司一些规模最大、最具创新性的业务团队，并对亚马逊产品和服务产生了积极影响。亚马逊新计划提供免费的机器人职业培训技能提升计划提供机电一体化和机器人技术培训“针对机器人职业”，完成后员工的时薪最高可提高近 40%。认识六位敢于创新、领导和提升他人走向更加平等和包容的工作场所的亚马逊人。Jenna Powers亚马逊招聘运营总监 照片由 JORDAN STEAD / Amazon“作为一名人才招聘领导者，我很自豪能成为去年负责将 40,000 多名客户转变为亚马逊运营领导者的团队的一员，其中许多人是女性、有色人种、LGBTQ 和退伍军人。随着时间的推移，这些领导者会知道我在八年的任期内所拥有的东西：亚马逊是一个发展你的职业生涯、伸展自己、创新的绝佳场所，最重要的是，做真实的自己——即使那个真实的自我把空闲时间花在跑马拉松上。在亚马逊任职期间，珍娜在四大洲参加了 70 多场 26.2 至 200 英里的比赛。Melissa Nick 亚马逊全球运营总监 摄影：MEG COYLE / Amazon“我领导的团队为我们的客户配送和交付重型大件物品，例如热水浴缸、沙发和健身器材。我为建立这个网络感到最自豪，因为我们将向客户接订单的时间缩短了一半，提高了质量，并在 3 小时内为数千件商品提供预定交货服务。我还创建了一个名为 GM Academy 的计划，该计划教经理如何在我们的履行中心网络中领导一个由 4,000+ 员工组成的团队。教新聘用或晋升的总经理如何优先考虑与我们的员工的工作，并代表我们的客户取得强劲的成果，这是非常有成就感的。Payal Patel 机器人质量保证工程师 照片由 JORDAN STEAD / Amazon“在亚马逊，有无限的机会来追随您的好奇心并扩展您的专业领域。作为一名质量保证工程师，我很自豪能成为 Amazon Scout 团队的一员，这是一个新的全电动交付系统，旨在使用自动交付设备将包裹安全地交付给客户。对于像我这样刚接触机器人技术的人来说，亚马逊为我提供了学习和成长的平台。每天，我都与非常聪明的同事一起工作，塑造包裹递送体验的未来。作为一名雄心勃勃的工程师和两个孩子的母亲，我的工作给了我在这两方面取得成功所需的灵活性。Tarshia Weldon Amazon Prime Video 技术业务开发经理摄影：JORDAN STEAD / Amazon“我于 2016 年加入 AWS，负责全球扩张，但对云基础设施和服务知之甚少。我继续建立了一个全球业务开发团队。然后，我转到 Prime Video 的职位，只了解消费者对视频和直播的看法。我与互联网服务提供商合作，有史以来第一次在英国直播英超联赛。很多时候，我们因为怀疑自己的能力、技能和经验而取消了自己从事潜在工作的资格。亚马逊为我看到了我从未想象过的可能性。通过在面试过程中利用领导力原则，他们关注我的能力、解决问题的能力和批判性思维能力，所有这些都以我的经验和教育为基础。亚马逊支持我的成长，我期待在继续我在全球业务发展的职业生涯中抓住更多机会。Kindle 国际扩展部首席产品经理 Sarah Funk 摄影：JORDAN STEAD / Amazon“我们的团队致力于让世界各地的阅读更加普及，特别是对于那些偏远地区或社会经济障碍较高的人。我们的目标之一是让这些读者能够轻松拿起 Kindle，找到相关书籍，并在几秒钟内开始阅读。我们在这一领域所做的工作表明了我在亚马逊工作期间看到的一些积极变化，特别是在多样性和包容性方面。我特别自豪能参加 Inclusion Bar Raiser 计划，该计划培训亚马逊人更好地包容遭受边缘化的客户和同事，并对真正的组织文化变革负责。Shanika Hope AWS Educate 内容和研究主管 照片由 JORDAN STEAD / Amazon 提供“作为 Amazon Web Services 教育编程的构建者和领导者，我很自豪能够帮助全球数十万学生和教育工作者投资于他们的未来，因为他们发展技术技能以扩大他们的职业选择。亚马逊为我提供了作为技术建设者和团队建设者进行专业成长的机会。作为全球团队的一员，致力于培养和成长明天的技术专家和领导者的使命，这就是我为成为一名亚马逊人而感到自豪的原因。
