机器学习、机器人技术、增强现实和云等技术正在渗透到几乎所有可以想象到的行业和职位描述中。从农业到教育,从制造业到零售业,对数字化的需求正在增长。一家农业公司如何使用 AWS 云计算来提高可持续性并为更多人提供食物一位 AWS 客户正在使用基于云的工具来帮助农民部署气候变化解决方案。这就是亚马逊投资为全球 2900 万人提供免费云计算技能培训的原因。无论您是几乎没有技术经验,还是希望学习下一代技术的经验丰富的信息技术 (IT) 从业者,Amazon Web Services (AWS) 都能提供一系列免费服务,从全日制、为期数周的劳动力发展技能培训计划到 600 多门云计算课程。盖洛普和 AWS 的新研究揭示了投资于员工高级数字技能可以带来巨大的经济、创新和绩效优势。该研究调查了 3,000 多名美国工人和 1,170 多名美国雇主,并分析了 2021 年年中至 2022 年中期的职位空缺。该研究强调了随着技术技能在公司开展业务的方式中变得越来越重要,这些技能将受到很高的需求。以下是该研究的主要收获。数字技能正在推动国内生产总值 (GDP) 增长高级数字技能通过提高工人的收入和生产力,每年使美国 GDP 估计增加 1.1 万亿美元,全球 GDP 每年增加约 6.3 万亿美元。企业正在提高薪资并改善职业生涯与未在工作中应用数字技能的个人相比,拥有高级数字技能的美国工人的工资增长 (58%) 比拥有中级数字技能 (40%) 或基本数字技能 (33%) 的美国工人多。所有三组的工人在效率和晋升机会方面都看到了类似的提升。99% 参加过数字技能培训的美国员工表示,他们的职业生涯因此至少获得了一项积极的好处。新兴技术的需求量很大当被问及新兴技术(包括人工智能 (AI)、区块链和机器人技术)在不久的将来成为其业务标准部分的可能性有多大时,近三分之二的美国雇主认为这种可能性很大。美国工人还认为机器人、人工智能和区块链等技能是他们认为对他们未来的职业发展最重要的领域。利用亚马逊的云计算技能提升职业生涯的 5 种方法从互动游戏到在线课程,亚马逊提供了多种掌握云的方法。雇主希望云中寻找将继续受到需求的技能未来的技术都由云提供支持。盖洛普的研究发现,87% 的美国雇主正在使用云,另外 8% 的美国组织表示他们计划在不久的将来开始使用云。技能差距和人才竞争等于拥有合适技能的人的机会72% 的美国企业发现雇用具有所需数字技能的员工具有挑战性,近一半的雇主 (43%) 将挑战归因于合格申请人短缺。员工想学习超过十分之七 (72%) 的美国员工对数字技能培训“非常感兴趣”或“非常感兴趣”。来自最近研究的数据照片由 Gallup 和 AWS 提供盖洛普和 AWS 提供的信息如果您有兴趣了解 Amazon 提供的课程,您可以通过以下 5 种方法利用 Amazon 的云计算技能来提升您的职业生涯,或者



 与 CNBC 的吉姆·克莱默 (Jim Cramer) 的对话.jpg)






